登入區塊
帳號:

密碼:


遺失密碼?
我要註冊!
相關連結

簡繁切換 切換為簡體
誰在線上區塊
線上目前共1
(1人在瀏覽REVIT技術論壇)

會員: 0
訪客: 1

尚有...
搜尋區塊
輪播區塊
REVIT CLUB-REVIT技術論壇 - 查看所有帖子
本站首頁 聯絡管理員
   查看所有帖子 (guanwu)




回覆: 一個簡單的量體教學(Massing)-(2)

註冊日期:
2015/8/12 16:11
帖子: 7
離線
感謝分享影片,多看多學

2015/8/22 20:14
應用擴展 工具箱


回覆: 身為一個剛接觸Revit新手的困擾

註冊日期:
2015/8/12 16:11
帖子: 7
離線
感謝達人的答覆,走Revit這條路是很漫長的,靠自己去摸去碰學到都是屬於自己的,別人也帶不走的,有機會的話還希望visa2211先進不吝指教

2015/8/15 13:50
應用擴展 工具箱


回覆: 身為一個剛接觸Revit新手的困擾

註冊日期:
2015/8/12 16:11
帖子: 7
離線
謝謝管理員您的答覆,礙於上班的地點沒辦法跨縣市調派,最近也都有在人力網站上找尋相關方面的工作,實際上都有在推廣BIM的部分可是用的公司目前不多,畢竟建立元件就需要有足夠的人力跟資源,感謝您幫助有收到您的Mail,關於您提到的達人我在網站也有關注到,想必也是花了不少時間在MEP這方面鑽研,目前是想說先找到一份工作,上班有空閒之餘可以自己邊看一些相關的資訊和爬文

2015/8/14 18:34
應用擴展 工具箱


身為一個剛接觸Revit新手的困擾

註冊日期:
2015/8/12 16:11
帖子: 7
離線
本身在水電工程行待了也近7年左右的時間,7年間也花很多心思在工作和專業上,但礙於公司本身其實規模較小,所擁有的資源幾乎少之又少,其實說專業真的還是不及追求專業學術方面的大公司來的好,很多都只能靠自己去碰去撞,本身是從一個什麼都不會的學徒做了現場兩年,後來被老闆因建案需要有繪圖人員待現場,請工地主任來教基本的CAD操作,公司內部想上課的6個人左右一起上,最後殘留下來的只剩一個我,一開始連看圖都有問題,一個月只上了6~8次的課,每堂課程時間約2小時上的都是CAD的基礎運用如移動、複製、繪製...等等的,後來就直接被丟到工地直接跟業主同一個工務所,圖面技巧幾乎都不會平面圖也都是看不懂就連基本的審圖和平面圖也都是空白一片,一切從零開始。

剛開始公司內部都沒人帶真的好累,只能請教工地主任一些圖面上的東西和簡易的繪圖技巧,有一陣子每天都很早就出門去工地,晚上回來都已經是超過八點後有時候更晚,回到家洗個澡弄一弄都10點多了,圖面趕的時候都睡到半夜兩點後就起床繼續拼到天亮直接到工地繼續上班,有時一個月都沒有休到假

有時一個月休個一天兩天的都很稀鬆平常,那時的自己還很年輕25歲上下還有體力,這種狀況持續了半年多左右,一塊工地到了上樑結構體完之後又被推去下一個戰場300多戶的住宅也是自己一個人搞,中途也曾經提過辭職,反映了問題總是以加薪的方式來慰留你人也沒多請,卻沒實質的去檢討改變作風及方式,把自己的時間幾乎獻給了公司,由於當初是親戚介紹進公司的所以一直把人情看得很重,到後期案量比較多有請了兩個也都是什麼都不會的都要重頭帶起,自己要繪製施工圖,還要教人,後來還是沒辦法接受一成不變的方式最終還是離開了待最久的公司

本身經歷過大大小小的建案大約十幾場,幾乎都是獨立作業畫完五大系統,竣工圖也都是自己跑現場去對圖修改

已經讓自己放空了一年左右的時間,期間也有跟認識的朋友接圖面的工作來畫,圖面的量不大但在集合式住宅部分都還有辦法跟工班、業主溝通

但還是覺得自己學得不夠完整,機、水電的領域真的太廣了

看了幾位先進、老師的作品真的很厲害
不想永遠都活在CAD的部分,想讓自己能更加上一層樓

最近跟之前的同事一起去上政府補助的課程有上到Revit的部分,但是都沒帶到MEP的部分,之前就一直有聽朋友介紹Revit的強大之處
最近自己也都在爬文看網頁,但還是不知道該怎麼從基礎開始切入MEP的部分,想請教各位先進、老師們關於建模的部分是從別的軟體如CAD..等相關軟體先建好模在匯入Revit加入參數的嗎?

請問身為一個入門的新手我該如何開始?
有哪方面可以方便給個建議或資訊的嗎?

2015/8/14 13:29
應用擴展 工具箱


回覆: 空調機房運用簡報-回覆即送您支吊架元件-若有無法下載或使用問題請再告知一下

註冊日期:
2015/8/12 16:11
帖子: 7
離線
最近接觸revit,看到版大的圖,真的很正,很想學只是不知道該從何下手,感謝無私的分享~

2015/8/14 10:17
應用擴展 工具箱







Copyright © 2007. www.revit.com.tw 為協勤資訊提供之網站,請尊重所有文章原創者之著作權,勿任意轉載!謝謝。
Theme Design by IMAGO:THEMES.